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2015年入社T.T
採用に関する新着情報
新宅工業は2022年に創業70年を迎えました。現在では飲料業界や食品業界向けのボトリング機器を製造・販売する企業へと成長しました。
これからもお客様への感謝を忘れることなく信頼と期待に応え、豊かな社会づくりに貢献してまいります。
2015年入社T.T
2018年入社F.Y
2020年入社A.T
2021年入社R.H
2020年入社N.S
2023年入社K.N
2015年度入社
[高校新卒]
蔦 太郎
2014年度入社
[中途採用]
川端 啓太
2018年度入社
[中途採用]
村本 啓輔
1994年度入社
[高専新卒]
竹原 達也
勤続29年 佐々木 宏幸
勤続24年 西山 伸一
有給休暇の
平均取得日数
賞 与
月平均所定外
労働時間
終業定時
製造部10~30代社員の
平
均
入社日に会社の経営理念やミッションを説明し、会社に馴染めるようフォローします。
入社時に有休休暇を3日付与します。
上司とは別に相談役となる担当社員を決め、職場内での悩みや問題解決をサポートします。
年2回の面談を行い、より働きやすい職場環境とするための施策や業務の目標設定について面談します。
会社説明会(対面もしくはweb)
書類選考
最終面接(対面)
内定
新宅工業株式会社
昭和27年6月
昭和31年8月29日
9,100万円
代表取締役社長 野村 亮太郎
トータルボトリングシステム関連機械・
包装資材関連機械等の製造・販売
金沢市示野町リ69番地
TEL:076-268-2411 FAX:076-268-2424
青森・山形・金沢・広島
※鹿児島・※沖縄(※協力会社)
石川県知事許可(特-28)
第016497号(機械器具設置工事業)
石川県公安委員会許可
第511030012871号(機械工具商)
メールでのお問い合わせはこちらから担当:作井